الصندوق الصناعي (SIDF) يعلن عن برنامج نخب التدريبي المنتهى بالتوظيف – للجنسين , والذى يهدف لتقديم تدريب مكثف موجه إلى الكفاءات الوطنية من حديثي التخرج، لتلبية احتياجات سوق العمل وتقديم فرص وظيفية في الصندوق الصناعي، حيث يعتمد البرنامج منظومة متكاملة من التدريب النظري والعملي.
عن البرنامج
- برنامج نُخَب هو أحد البرامج النوعية التي يقدمها الصندوق الصناعي لاستقطاب وتأهيل الكفاءات الوطنية المتميزة، وتمكين الخريجين والخريجات من الانطلاق في مسار مهني واعد يسهم في دعم التنمية الصناعية.
البرامج
1- نخب الائتمان
- يهدف البرنامج لبناء المعرفة اللازمة للعمل بفاعلية في قطاع الائتمان وإدارة الأعمال، حيث يقدم هذا البرنامج أساسيات تحليل الملاءة المالية والجدوى الاقتصادية للمشاريع التي يمولها الصندوق في قطاعات: الصناعة، الطاقة، التعدين، والخدمات اللوجستية، وذلك عبر رحلة تدريبية مكثفة تجمع بين التدريب النظري والعملي بالتعاون مع أعرق الجامعات والمراكز التدريبية داخل وخارج المملكة.د
2- نخب المهندسين
- صُمـم برنامج نُخـب المهندسـين لبنـاء المعارف المالية والهندسـية والفنية اللازمـة لإعداد وتقييم دراسـات الجـدوى الاقتصاديـة للمشاريع فـي القطاعـات التي يمولها الصندوق وهي: الصناعة، الطاقة، التعدين، والخدمات اللوجسـتية.
3- نخب دراسات السوق
- يهـدف البرنامج إلـى بنـاء المعرفـة العلميـة والعملية اللازمـة لتقييـم المشـاريع من خلال بناء مهارات إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية ودراسة وتحليل العرض والطلب لاستنتاج حاجة السوق للمنتجات التي يمولها الصندوق في قطاعات: الصناعة، الطاقة، التعدين، والخدمات اللوجستية.
المزايا
- مكافآت شهرية
- مكافأة الأداء السنوية
- التأمين الصحي للمتدرب ووالديه
- الهيئة العامة لتسجيل التأمينات الاجتماعية
- بدل سكن ومواصلات
- التطوير الشخصي والمهني
- فرص ممتازة للتواصل وبناء علاقات مهنية على المستويات الدولية والإقليمية والمحلية
- اكتسب خبرة متميزة
الشروط
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في جميع التخصصات
- المعدل التراكمي 3.2/4 أو 80/100 أو 4/5
- درجة 6.5 في اختبار IELTS الأكاديمي
- اختبار التوفل: PBT 575، CBT 323، IBT 90، ITP 550
- يجب أن تتم الموافقة على الشهادة من قبل وزارة التربية والتعليم.
- شهادة معادلة لخريجي الجامعات غير السعودية.
- إذا لم يتم الحصول على شهادة التخرج، يرجى إرفاق بيان التخرج.
مراحل التقديم
1- بدأ التقديم 7 مارس 2026
2- إغلاق التقديم 2 إبريل 2026
3- اعتماد طلبات الانضمام الأولية المطابقة للشروط : 23 إبريل 2026
4- اختبار القدرة المعرفية وتقييم السلوك الشخصي : 26 إبريل 2026
5- مركز التقييم : 10 مايو 2026
6- مقابلات الموارد البشرية : 21 يونيو 2026
7- المقابلات الفنية 5 يوليو 2026
8- بداية البرنامج : 27 سبتمبر 2026
التقديم :
- من الرابط التالي – اضغط هنا


