أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إطلاق مرحلة جديدة من برنامج نطاقات المطور، ابتداءً من عام 2026 ولمدة ثلاث سنوات، في خطوة استراتيجية تهدف إلى توطين أكثر من 340 ألف وظيفة إضافية للمواطنين والمواطنات في القطاع الخاص، بما يعزز استدامة سوق العمل ويدعم مستهدفات رؤية السعودية 2030
ما هو برنامج النطاقات المطور؟
- هو النسخة المطورة والمحدثة من برنامج نطاقات السعودي لتحفيز توطين الوظائف، وتصنف فيه الشركات حسب نسب توظيف السعوديين إلى نطاقات ملونة (أحمر، أصفر، أخضر، بلاتيني)، ولكنه يعتمد على معادلة خطية تتناسب مع عدد الموظفين
بداية البرنامج
- المرحلة الجديدة تبدأ 26 إبريل 2026 وتستمر لمدة 3 سنوات
أهداف البرنامج
- توطين أكثر من 340 ألف وظيفة إضافية للمواطنين والمواطنات في القطاع الخاص
- تعزيز استدامة سوق العمل
- دعم مستهدفات رؤية السعودية 2030.
- لضمان تحقيق التوازن بين تعزيز التوطين ودعم نمو القطاع الخاص
- تمكين الكفاءات الوطنية وتعزيز مشاركتها الفاعلة في سوق العمل
التفاصيل
- أوضح معالي نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لقطاع العمل الدكتور عبدالله بن ناصر أبو ثنين، أن الوزارة قامت بإجراء دراسات تحليلية شاملة لجميع القطاعات والمنشآت، وتم من خلالها اقتراح نسب توطين مستهدفة واقعية تراعي طبيعة الأعمال وظروف السوق، في ظل وجود كفاءات وطنية أثبتت قدرتها على أداء هذه الأدوار مشيراً إلى أن هذه الخطوة ستسهم في تعزيز الاستقرار الوظيفي، ورفع الإنتاجية، وتحقيق استدامة حقيقية لسوق العمل.”وأكدت الوزارة أن المرحلة الجديدة من نطاقات المطور ستسهم في تعزيز مشاركة المواطنين في سوق العمل، وخلق فرص وظيفية نوعية، وتحقيق توازن مستدام بين العرض والطلب، بما يدعم نمو الاقتصاد الوطني ويعزز ثقة القطاع الخاص على المدى الطويل.
الدليل الإجرائي لبرنامج نطاقات المطور : للإطلاع عليه – اضغط هنا
